吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

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    夫妻未离婚户口迁移法律程序是什么

    未离婚户口迁移虽看似简单,但操作不当可能引发法律风险,以下是需注意的点。 1. 材料不全导致迁移失败的风险:例如申请夫妻投靠时,若结婚证信息与户口本不一致(如姓名错别字),且未提前到民政局补正,会被派出所驳回申请,不仅延误时间,还可能因多次往返产生交通、误工等经济损失。 2. 户籍变动影响核心权益的风险:例如迁移后若未及时更新社保、医保的参保地,可能导致社保断缴,影响医疗报销;若迁入地与子女原学籍地不一致,未提前确认学区政策,会导致子女无法正常入学。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打

  • 12/17

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    社保补交劳动仲裁资料是什么

    针对您咨询的社保补交劳动仲裁资料,可依据相关法律规定明确依据。 根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条,用人单位未按时足额缴纳社保的,社保征收机构可责令补缴。劳动仲裁中,需提交资料证明“未按时足额缴纳”的事实: 1. 劳动合同(《劳动争议调解仲裁法》第六条):证明劳动关系存在,是主张社保权益的基础; 2. 工资条/流水(《社会保险法》第十二条):证明实际工资与缴费基数,若用人单位按低于实际工资的基数缴费,需此证据佐证; 3. 社保缴纳记录(社保机构出具):直接证明未缴/欠缴事实,是

  • 12/17

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    医保断缴3年可续缴吗

    针对医保断缴3年可续缴的结论,我们结合《社会保险法》及地方规定进行法律分析。 根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条:“职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。” 第二十七条:“参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗

  • 12/17

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    驾校包过科三要交钱吗

    “驾校科三包过交钱”问题的处理,可能受以下特殊情况影响。 1. 驾校无合法培训资格:若驾校未取得《机动车驾驶员培训许可证》,其收取“包过”费的行为无效,学员可要求退还已交的“包过”费,且培训合同可能被认定为无效,需重新选择正规驾校。 2. 学员未满足培训要求:若“包过”协议约定学员需完成规定课时才能享受“包过”服务,而学员未达标导致考试未通过,驾校可能拒绝退款或重学,影响“包过”服务的兑现。 3. 考试政策调整:若考试政策突然变化(如科三考试项目增加),驾校可能以“政策变更”为由调

  • 12/17

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    药品质量有问题怎么赔偿怎么维权

    药品出现质量问题,最直接的处理方式是向药品监管部门投诉并索赔。以下分情况说明: 1. 若购买渠道正规(如合法药店、医院药房)且有完整凭证(如发票、小票),可直接向销售方索赔,同时向当地药监局投诉。销售方需依据首负责任制先行赔付,之后再向生产方追偿。 2. 若药品存在明显质量问题(如变质、过期、包装破损污染、成分不符等),即便未造成健康损害,也有权要求退还购药费用,并主张价款十倍或损失三倍的赔偿金(不足一千元按一千元计)。 3. 若药品质量问题导致人身损害(如引发疾病、延误治疗等),

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    网上上诉离婚流程怎么走

    网上申请起诉离婚的第一步是准备好所需材料:结婚证、身份证、离婚起诉状及相关证据。若婚姻关系证明缺失,需先补办结婚证或开证明,否则法院可能不受理。若身份证信息与结婚证不符,需公安机关出具身份变更证明,确保信息一致。若起诉状内容不全,要按法院要求补充诉讼请求、事实理由、证据及来源,避免因材料不合格被退回。若证据不足,需根据离婚理由收集证据,比如夫妻感情破裂的证据(分居满两年证明、家暴报警记录等)、财产债务清单、子女抚养相关证据,以支持诉讼请求。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请

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    网上机构退费怎么退

    网上培训机构退费处理时,部分特殊情况或例外情形会影响结果: 1、机构破产或跑路:若因经营不善等原因,机构破产或负责人跑路,消费者难直接主张退费。此时可能需申报债权参与破产清算,但通常收回费用比例低,甚至无法收回,退费难度和不确定性大增。 2、合同含不公平条款:部分机构在合同中设“概不退费”“退费率极低”等不公平格式条款。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十六条,此类条款因排除或限制消费者权利、减轻/免除经营者责任等,内容无效。但消费者需证明其为不公平格式条款,这会

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    民宿房费拖欠怎么投诉

    民宿房费拖欠的投诉及追讨有明确的法律依据支撑,以下结合具体法条分析 根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条(2013年修正版),消费者和经营者发生权益争议可通过协商、投诉、诉讼等途径解决。民宿经营者作为提供住宿服务的经营者,与住客之间成立住宿合同关系,住客拖欠房费属于违约行为。若选择投诉,需证明住宿合同成立(如入住登记、预订记录)和欠费事实(如未支付凭证、沟通记录);若提起诉讼,需在知道权利被侵害之日起三年内(《民法典》第一百八十八条)主张权利,否则可能丧失胜诉

  • 12/17

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    找工作被骗钱有必要要吗

    找工作被骗钱后,很多人可能会采取一些错误的操作行为,导致维权困难。 1. 与诈骗者私下协商时泄露证据:部分人在发现被骗后,会与诈骗者私下协商退赔,过程中可能会泄露自己掌握的证据,甚至被诈骗者诱导删除关键证据,导致后续无法通过法律途径维权。 2. 拖延报警时间:有些人认为被骗金额较小,报警也没用,从而拖延报警时间,导致公安机关无法及时固定证据、抓获犯罪嫌疑人,增加了追回款项的难度。 3. 轻信“追款机构”:部分人会相信网上所谓的“追款机构”,向其支付高额费用委托追款,结果不仅没追回款

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    国庆节休息扣底薪吗

    国庆节放假扣底薪?法律依据明确员工权利。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”国庆节法定假日(10月1日-3日)属于法定休假日,期间工资(含底薪)必须支付。即使合同或规章有相反条款,因违反法律强制性规定无效。因此,法定假日期间扣底薪违反《劳动法》第五十一条,员工有权追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 国庆节放假扣底薪的特殊情形需注意:

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