公司诈骗老板跑了员工咋办

法律分析：
（1）对于不知情且未参与诈骗行为的员工，依据法律规定，通常不承担刑事责任。此时员工要及时向公安机关说明情况，配合调查，提供公司运营等相关信息，以此证明自身清白。

（2）若员工参与了诈骗行为，需按参与程度和作用来判定责任。情节轻微、起辅助作用的从犯，可能会从轻、减轻处罚或免除处罚；参与程度深、起主要作用的，则可能构成犯罪并被追究刑事责任。这类员工应尽快委托律师，律师会依据具体案情进行辩护，争取从轻处理。同时，主动向司法机关坦白并积极退赃退赔，也能争取减轻处罚。

提醒：
员工遭遇公司诈骗老板跑路情况复杂，不同案情处理方式有别，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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（一）不知情未参与诈骗的员工
应及时向公安机关说明情况，积极配合调查，主动提供所了解的公司运营等相关信息，以此证明自己没有参与诈骗。

（二）参与诈骗的员工
1.若为情节轻微、起辅助作用的从犯，有可能从轻、减轻处罚或免除处罚。
2.若参与程度深、起主要作用，可能构成犯罪并被追究刑事责任。此时要尽快委托律师，由律师根据具体案情进行辩护，争取从轻处理。同时主动向司法机关坦白，积极退赃退赔，争取减轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
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1.员工未参与诈骗且不知情，一般不用担刑责。此时应及时向公安机关说明情况，配合调查，提供公司运营信息证明自己清白。

2.员工参与诈骗，责任按参与程度判断。情节轻、起辅助作用的从犯，或从轻、减轻甚至免罚；参与深、起主要作用的，可能被追刑责。此类员工要尽快委托律师辩护，主动坦白、积极退赃退赔以争取轻罚。
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结论：
公司诈骗老板跑了，员工是否担责取决于是否参与诈骗。未参与且不知情的通常无刑事责任，参与的则按程度担责。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，诈骗罪以非法占有为目的，用欺骗手段获取财物。员工若未参与且不知情，未实施诈骗行为，不构成犯罪，无刑事责任，应及时向公安机关说明情况、配合调查，提供公司运营信息证明自己。若参与诈骗，根据《刑法》，从犯情节轻微起辅助作用的，可从轻、减轻或免除处罚；参与程度深起主要作用的，构成犯罪会被追责。此时员工应尽快委托律师辩护，争取从轻处理，同时主动坦白、积极退赃退赔以减轻处罚。若遇到此类情况不知如何处理，可向专业法律人士咨询，我们能提供专业法律建议。
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公司诈骗老板跑路，员工责任判定和处理因具体情况而异。若员工不知情且未参与诈骗，通常无刑事责任，应及时向公安机关说明情况，配合调查并提供公司运营等相关信息，以此证明自身清白。
1.若员工参与诈骗，要依据参与程度和作用判断责任。情节轻微、仅起辅助作用的从犯，可能从轻、减轻处罚或免除处罚；参与程度深、起主要作用的，可能构成犯罪并被追究刑事责任。
2.参与诈骗的员工应尽快委托律师，律师会根据具体案情提供辩护，争取从轻处理。同时，员工要主动向司法机关坦白，积极退赃退赔，争取减轻处罚。