工伤6根肋骨骨折算几级伤残

工伤导致6根肋骨骨折，一般可评定为十级伤残。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可认定为十级伤残。6根肋骨骨折通常情况下会被认为骨折愈合后对身体功能影响较小，符合十级伤残的范畴。
在工伤认定和劳动能力鉴定过程中，需按照法定程序进行。先由用人单位或工伤职工在规定时间内提出工伤认定申请，经社会保险行政部门认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会会组织相关专家，依据医疗诊断证明、检查检验报告等材料，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定，最终确定伤残等级。
确定伤残等级后，工伤职工可依法享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，以保障自身合法权益。
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关于工伤6根肋骨骨折算几级伤残的问题,根据相关政策法规分析如下：
工伤导致6根肋骨骨折，一般可认定为十级伤残。具体依据如下：
1. 认定标准：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可评定为十级伤残。6根肋骨骨折符合这一情形。
2. 申请鉴定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
3. 赔偿项目：一旦被认定为十级伤残，可享受相应赔偿。包括一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
4. 注意事项：在申请赔偿过程中，要注意收集和保留相关证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用清单等，以便维护自身合法权益。
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1. 工伤6根肋骨骨折一般可评为十级伤残。
2. 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可认定为十级伤残。6根肋骨骨折通常愈合后对身体功能影响较小，符合十级伤残标准。
3. 认定为十级伤残后，可享受相应工伤保险待遇。包括一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体金额各地标准不同。
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工伤导致6根肋骨骨折，具体伤残等级的判定需要依据专业的鉴定标准和详细的检查情况来综合确定。
一般来说，6根肋骨骨折有可能被评定为十级伤残。在工伤伤残鉴定中，会对肋骨骨折的具体情况进行全面评估，比如骨折的部位、是否存在移位、愈合情况以及对身体功能造成的实际影响等。
十级伤残意味着身体受到了一定程度的损伤，在工作和生活中可能会受到一定限制。例如，可能在体力劳动方面会有所受限，不能从事过于繁重的体力工作。
但最终的伤残等级必须由专业的劳动能力鉴定委员会，依据严格的鉴定程序和相关标准来准确判定。他们会结合医院的诊断证明、病历资料以及伤者的实际身体状况等多方面因素，给出具有法律效力的伤残等级结论。这一结论对于工伤职工后续的赔偿、康复以及工作安排等都有着至关重要的意义。