招标法能否对经营范围做出要求

1.招标人在招标时可对投标人经营范围提要求，能根据项目特点和实际需求设资格条件筛选潜在投标人。
2.若项目对特定经营活动有要求，可把相适应的经营范围列为资格条件，但要求要合理、明确且与项目实质相关。
3.招标人不能不合理设置条件排斥潜在投标人、限制竞争，否则违反公平竞争原则。
4.投标人若认为要求不合理，可依法提出异议或投诉。
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结论：
招标人可以在招标时对投标人经营范围提出要求，但该要求需合理、明确且与项目实质相关，不能借此排斥潜在投标人。
法律解析：
依据相关规定，招标人有权基于招标项目的具体特点和实际需要，设定资格条件筛选潜在投标人。当招标项目对特定经营活动有要求时，将相适应的经营范围列为资格条件是可行的。然而，设置的经营范围条件必须合理，与项目实质相关且明确。若设置的条件与招标项目特点和实际需要不匹配，或与合同履行无关，就违反了公平竞争原则。若投标人认为招标人设置的经营范围要求不合理，可依法提出异议或投诉。如果在招标过程中遇到关于经营范围要求等法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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1.招标人可在招标时对投标人经营范围提出要求，这是其根据项目特点和实际需要筛选潜在投标人的权利。若招标项目对特定经营活动有要求，可将相适应的经营范围列为资格条件。
2.但这种要求需合理、明确且与项目实质相关。招标人不能不合理设置条件排斥潜在投标人、限制竞争，设置的条件应与项目特点和实际需要相适应且与合同履行相关，否则违反公平竞争原则。
3.若投标人认为招标人设置的经营范围要求不合理，可依法提出异议或投诉。招标人应严格把控经营范围要求的设定，确保公平公正。投标人遇到不合理要求时，要及时通过合法途径维护自身权益。
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法律分析：
（1）招标人有权利在招标时依据招标项目特点和实际需要，对投标人经营范围提出要求，这是其筛选潜在投标人的一种方式。
（2）当招标项目对特定经营活动有要求时，将相适应的经营范围列为资格条件具有合理性。但该要求需合理、明确且与项目实质相关。
（3）招标人不能不合理设置经营范围条件，否则会排斥潜在投标人、限制竞争，违反公平竞争原则。
（4）若投标人觉得招标人对经营范围的要求不合理，可依法提出异议或投诉。

提醒：
招标人设置经营范围要求应合理合规，避免因违规导致法律风险。投标人若遇不合理要求，要及时通过合法途径维护权益，如有复杂情况可咨询进一步分析。
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（一）招标人在招标时可合理设定经营范围要求，要依据招标项目的具体特点和实际需要，且该要求需与项目实质相关。
（二）不能通过不合理设置经营范围条件排斥潜在投标人、限制竞争，设定的条件应与项目相适应、与合同履行有关。
（三）若投标人觉得要求不合理，可依法提出异议或投诉。

法律依据：
《中华人民共和国招标投标法》第十八条规定，招标人可以根据招标项目本身的要求，在招标公告或者投标邀请书中，要求潜在投标人提供有关资质证明文件和业绩情况，并对潜在投标人进行资格审查；国家对投标人的资格条件有规定的，依照其规定。招标人不得以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人，不得对潜在投标人实行歧视待遇。