孕妇业绩不达标不能开除。依据《劳动合同法》等，孕妇受特殊保护，开除违法。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕妇不能被开除。操作如下：1. 与孕妇沟通，了解其意愿，是希望继续工作还是接受补偿；2. 如孕妇愿继续，需调整工作安排，确保其能胜任；3. 如孕妇选择补偿，需按法律规定计算补偿金并支付；4. 全程需确保操作合法，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕妇业绩不达标，常见处理为继续履行合同或支付补偿金。选择应基于孕妇意愿和公司情况，确保合法合规。
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