劳动仲裁不知道公司老板姓名怎么办

法律分析：
（1）劳动仲裁以用人单位为对象，重点在于明确用人单位的信息，像单位全称、地址、统一社会信用代码等，可从国家企业信用信息公示系统获取，而非必须知晓公司老板姓名。
（2）申请劳动仲裁要准备仲裁申请书，详细写明双方基本信息、仲裁请求以及事实理由，同时附上能证明劳动关系和诉求的相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等。
（3）仲裁过程中，仲裁委可依职权调查用人单位情况，即便不知公司老板姓名，也不会影响劳动仲裁申请。

提醒：
申请劳动仲裁时务必准确提供用人单位主体信息和有效证据，不同劳动纠纷情况复杂，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动仲裁不要求必须知晓公司老板姓名，重点在于准确提供用人单位主体信息及相关证据。申请劳动仲裁以用人单位为对象，所需明确的单位信息可在国家企业信用信息公示系统查询。

为顺利申请劳动仲裁，可采取以下措施：
1.准备仲裁申请书，清晰写明双方基本信息、仲裁请求和事实理由。
2.收集并附上关键证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，用以证明劳动关系和诉求。
3.仲裁过程中，仲裁委会依职权调查用人单位情况，申请人只需保证提供的用人单位信息准确，不必担心不知老板姓名会影响仲裁申请。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
劳动仲裁不要求必须知道公司老板姓名，关键是准确提供用人单位主体信息及证明劳动关系和诉求的证据。
法律解析：
劳动仲裁主要针对用人单位，申请时需明确用人单位的单位全称、地址、统一社会信用代码等信息，这些可通过国家企业信用信息公示系统查询。申请劳动仲裁要准备仲裁申请书，写明双方基本信息、仲裁请求及事实理由，并附上劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据。仲裁过程中，仲裁委可依职权调查用人单位情况。所以，不知道公司老板姓名不影响劳动仲裁申请。如果在劳动仲裁方面还有其他疑问或需要详细咨询，可以向专业法律人士咨询获取帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）申请劳动仲裁时，重点在于明确用人单位信息，可通过国家企业信用信息公示系统查询单位全称、地址、统一社会信用代码等。
（二）准备仲裁申请书，详细写明双方基本信息、仲裁请求以及事实理由。
（三）附上与劳动纠纷相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
（四）无需担心不知道公司老板姓名，仲裁委可依职权调查用人单位情况。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.劳动仲裁无需知晓公司老板姓名，主要针对用人单位。申请时要明确单位全称、地址、统一社会信用代码等信息，可在国家企业信用信息公示系统查询。

2.申请仲裁需准备申请书，写清双方信息、请求与理由，并附上劳动合同、工资条等证据。

3.仲裁委可自行调查单位情况，所以不知老板姓名不影响申请，关键是提供准确单位信息与证明证据。