你好我是律师离婚的方式一种是协议离婚，另外一种是诉离婚。不存在自动离婚，也不存在网上不见面离婚
协议离婚的前提条件是双方同意离婚，并需要对婚后的子女、财产、债务问题达到一致协议，若一方不同意离婚或对子女、财产、债务达不到一致那就需要诉讼起诉离婚！
协议离婚程序是双方带着结婚证身份证户口本以及提前写好离婚协议书三份共同亲自去双方当时领取结婚证的民政局登记离婚，协议离婚必须有三十天冷静期，冷静期满后双方必须共同亲自再去民政局领取离婚证。
起诉离婚的程序是带着结婚证身份证户口本起诉状三份去法院立案，可以网上立案，在法院诉讼服务网审判立案，但开庭需要去法院，法院一审审理期限一般六个月内，没有离不了的婚姻，需要多起诉几次。尽量分居，搜集对方过错证据，比如赌博吸毒酗酒家暴出轨，可以采取录音录像拍照保留聊天记录的方式，对于孩子的话如果要争取抚养权尽量保证自己独自带着孩子在身边，八周岁以上可以征询孩子的意愿，抚养费是对方收入的百分之二十到三十按月支付，婚后的财产一般是一人一半的，尽量多搜集财产线索，法院对于起诉离婚✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫什么时间方便沟通一下✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好
相关文章
婚姻期间一方不承担家庭费用怎么分财产
1.离婚分割财产时，法院会综合考量多种因素处理一方婚内不承担家庭费用的情况。虽该行为可视作未履行家庭义务属过错情形，但仅以此要求少分财产，需充分证据证明对家庭有重大不利影响，且法院不一定会大幅减少其财产分配份额。 2.解决措施和建议： -双方可先自行协
拘留期间家人可探视吗
拘留期间家人探视情况需分不同情形。行政拘留期间，被拘留人的家属可以按规定探视。根据《拘留所条例》规定，拘留所保障被拘留人在拘留期间的会见权利。被拘留人应当遵守拘留所的会见管理规定。会见被拘留人应当持有效身份证件按照规定的时间在拘留所的会见区进
工伤复工后多久可被辞退
工伤复工后，用人单位不能随意辞退员工。根据相关法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能
熊猫商学院推文被骗380想退款咋退
首先得收集好付款凭证、聊天记录等能证明你付了380元且可能存在被骗情况的证据。然后和熊猫商学院沟通，说明情况要求退款，把证据提供给对方看。要是沟通后对方不退款，可考虑在网络平台曝光其行为施加舆论压力。若还是不行，可寻求媒体帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问
如果本人老家在广西宾阳，想请教一下租房里面热水器漏电租户出事。谁的责任？
热水器漏电租户出事，一般房东需负责。依据《合同法》等，房东应确保租赁物安全。若未及时处理漏电，可能导致租户受伤甚至死亡，需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 热水器漏电谁负责？操作如
你好，想了解在广州增城老家，两卡人员最新政策五年年三年什么时候实施
该政策的实施时间需根据具体情况判断。若涉及的是银行卡或电话卡被用于电信网络诈骗的人员，通常按照2020年10月10日起施行的两卡惩戒机制执行。具体情况如下： 1. 如果涉及非法买卖电话卡、银行卡的，自2020年10月10日起适用两卡惩戒办法。 2. 如果是因参与电信诈骗被纳
自书遗嘱房产不公证能继承吗
法律分析： （1）自书遗嘱只要符合法定形式，即由遗嘱人亲笔书写、签名并注明年、月、日，即便不公证也具备法律效力，不以公证作为生效的必要条件。 （2）在房产继承过程中，若其他继承人对自书遗嘱无异议，继承人可凭借自书遗嘱、被继承人死亡证明、房产证明等材
贷款买的房子，户头写的他们的名字，房贷一直是我在还，现在他们离婚了，房子归属谁
您好 ， 请描述要咨询的问题 ，方便解答。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 1、收集还款记录：整理房贷还款凭证、银行转账记录等，证明您是实际还款人，有助于在分割房产时主张您的权益。 2、确认房产性质：查
你好，想咨询离婚方面的问题
你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 安排 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
你好律师，假如我是山东平阴地区的，请教，工龄某某5年辞退补偿多少钱
山东平阴地区工龄15年被辞退，补偿金额根据辞退原因不同而有所区别。 1. 若用人单位合法解除劳动合同：经济补偿金为15个月工资，即按工作年限每年支付一个月工资。 2. 若用人单位违法解除劳动合同：应支付赔偿金，即双倍经济补偿金，合计30个月工资。 3. 若劳动者主动