律师你好，假如在重庆市地区求解答公司十三年

针对您提及的重庆市公司十三年未缴社保的赔偿问题，具体赔偿金额需依据您的个人实际情况来精细计算。
根据《社会保险法》的规定，企业有义务为员工缴纳社会保险，若未履行此义务，员工完全有权要求相应的经济赔偿。长达十三年的未缴纳，可能已严重侵害了您的社保权益，影响到未来的退休待遇。
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对公司十三年未给您购买社保的情况，处理途径主要有协商和诉讼两种。
首先，建议尝试与公司进行协商，明确提出要求补缴社保及赔偿的诉求；若协商未能达成共识，接下来可以考虑通过劳动仲裁委员会提起仲裁，或直接向人民法院提起诉讼，确保您的合法权益得到有效维护。
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为确保因公司十三年未买社保而获得合理赔偿，您应采取以下行动：
1. 精心收集所有能证明劳动关系及工资收入的证据，如工资单、工作合同、在职证明等；2. 与公司正式沟通，明确提出补缴社保及赔偿的要求；3. 若协商失败，及时向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并提供充分的证据材料；4. 若对仲裁结果不满意，可继续向人民法院提起诉讼，通过法律途径坚决捍卫自己的权益。
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