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提前一个月扣除社保

吴亮律师2025-09-26温岭律师

提前一个月扣除社保,得看具体情况。若单位和员工有约定,且不损害员工权益,一般没问题。若没约定,单位擅自提前扣除就不合理。员工可先和单位沟通,了解扣除原因,协商能否按正常时间扣除。若沟通无果,可收集证据,向有关机构反映。
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